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科之龙召开2014年终总结会!
发布日期:2015/2/28   点击次数:1032

2015年2月11日,长沙科之龙电动汽车贸易有限公司召开2014年终总结会,公司销售部,售后部全体员工参会,讨论2014年科之龙销售业绩,完善售后服务,并就2015年科之龙的发展规划做了如下安排。


一、由销售部曹经理作2014年科之龙销售业绩报告,科之龙2014年批发770台,零售74台,同去年相比虽略有降低,但是2014年是风风雨雨的一年,整体形势较为严峻,经历了3.15事件,科之龙以“负责全体用户、全体经销商”的理念,坚持经营,不顾滞销后果,毅然上市新的车型,吸引更多顾客,致使销售业绩缓步上升,和广大经销商一起走出困境,期待2015年科之龙销售业绩越来越好

二、尽管2014年是风风雨雨的一年,但科之龙在各个方面获得了各个方面的荣誉在2014年年初,龙总被评选为全省优秀党员,在纪念中共“五一口号发布65周年”征文活动中,龙总撰写的《当好参谋助手,同心共圆中国梦》一文,荣获全省三等奖,被聘请为长沙县湘龙街道民主监督员。年底被评为优秀政协委员。


2014年9月,时风集团董事长(全国人大代表,全国劳动模范、享受国务院特殊津贴的高端人才)刘义发先生莅临科之龙指导工作,对科之龙的整体经营思路,人员配备,硬件设施等做出了充分肯定,并在2014年时风集团年终总结会上做了重点表扬,科之龙也荣获优秀经销商;7月,长沙县政协副主席杜恒亮来科之龙调研,为科之龙的产品上路问题作出了重大解决;2014年底,科之龙成为湖南省电动车行业商会理事单位(可以更及时掌握电动车行业动态、发展趋势,更有组织性的参加政府决策的会谈)。

三、2015年的规划,经过近三年的发展,科之龙的成绩是可喜的,在湖南也作出了较大的名气,在全国也有了一定的影响力,但在同行业相比,在全国也是中上水平,但是我们还是不能满足,还有很多方面的管理制度是需要规范的,还需要做到制度化管理。公司需要发展,每个员工需要发展,公司需要有效益,员工需要有成绩,改变经营思路、改变发展目标势在必行。龙总还提出了销售部、售后部、办公室的具体改进措施。


会后,全体员工一起参加了年终会餐和娱乐活动。